服装协议书

时间:2024-06-21 16:25:47
服装协议书汇总六篇

服装协议书汇总六篇

在现实社会中,协议在生活中的使用越来越广泛,协议对双方的事务履行起到积极作用。那么什么样的协议才是有效的呢?以下是小编整理的服装协议书6篇,希望能够帮助到大家。

服装协议书 篇1

甲方:性别:身份证号码:

乙方:性别:身份证号码:

丙方:性别:身份证号码:

风险提示:合伙人资格

审查合伙人的资格,是签订合伙协议最重要的方面。因合伙企业具有较强的人合性,所以合伙人一般都是彼此之间比较熟悉、信任的人。但理X的选择合伙人不单纯是熟悉、信任,还要看其有无一定的物质实力或软实力。普通合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任,一旦企业债务不能偿还时,有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部债务的风险,如果其他合伙人没有实力,不应由其承担部分则很难追偿。甲、乙、丙三方经友好协商,就共同经营服装店事宜达成如下合伙协议:

第一条 合伙宗旨、目的利用合伙人自身具备的资金管理优势和服装消____市场上所需综合服务的部分空白,经营一间服装店,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。

第二条 合伙名称、主要经营地合伙经营的服装店名字为:______________;经营场所位于:___________________________________。

第三条 合伙经营项目和范围经营项目为________服装。

第四条 合伙期限为________年,自________年____月____日起,至________年____月____日止。

第五条 出资额、出资方式、期限风险提示:合伙人出资

一定要理清楚合伙人的出资。每种不相同的种类都必须折价为相应的股份,在合伙协议中明确。这样才能在今后的盈余分配及债务承担中,明确各个合伙人的权利和义务,不会因为比例不明确闹纠纷。

另外,对于合伙人出资的财产需要办理登记的,在合伙协议中应当明确约定办理登记手续的义务承担者,办理时间以及办理费用的承担等等。对这些事项约定的缺失或不足,都将增加企业法律风险。

1、甲方须明确以货币方式出资,计人民币__________元。乙方__________以专有技术方式出资,计人民币_____万元;丙方__________以劳务出资方式出资,计人民币_________万元。

2、各合伙人的出资,于________年____月____日以前交齐,由合伙负责人甲方统一保管,其他合伙人有监督和检查权。

3、本合伙出资共计人民币_________万元,合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。

第六条 盈余、工资分配与债务承担风险提示:利益分配和债务承担

合伙人之间的权益的分配、责任划分要明确。虽合伙企业对外承担无限连带责任,但内部合伙人之间还是要按份额分红、承担债务的。有些合伙企业对此没有约定,从而导致在分红或承担债务时合伙人之间产生纠纷,给企业造成不必要的损害。

1、工资分配:每人每月___________元。

2、奖金分配:随着合伙经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。

3、盈余分配:除去经营成本、正常开支、工资,奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以合伙人出资为依据,按比例分配。

4、债务承担:如在合伙经营过程中有债务生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为据,按比例承担。

第七条 入伙、退伙、出资的转让

(一)入伙

1、新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意。

2、新合伙人须承认并签署本合伙协议。

3、除入伙协议另对约定外,入伙的新合伙人与原合伙人具有同等权利,承担同等责任入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

(二)退伙风险提示:退出机制

合作要想好不合作,当一方退出,什么时候退出,退出时的投入比与退出比的比例,以及怎样补偿,是谁承担这些要提前书面明晰,签到合同里,项目的后期合作双方都能顺利的结束不必要的瓜葛,不要义气用事,以为大家是朋友不必计较的心态,合理的退出机制是合作的很重要的组成部分。

1、自愿退伙。在经营期限内,有下列情形之一时,合伙人可以退伙:甲、乙、丙三方经友好协商,就共同经营服装店事宜达成如下合伙协议:

①合伙协议约定的退伙事由出现;

②经全休合伙人书面同意退伙;

③发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由;

④合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿其他合伙人的全部损失。

2、当然退伙。合伙人有下列情形之一的,当然退伙:

①死亡或者被依法宣告死亡;

②被依法宣告为无民事行为能力人;

③被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。

3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:

①未履行出资义务;

②因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失;

③执行合伙企业事务时有不正当行为;对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效、被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之日起____日内,向人民法院起诉。合伙人退伙后,其他合伙人与退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。

第八条 合伙负责人及合伙事务执行全体合伙人决定、委托甲方为合伙负责人,其权限为:风险提示:合作伙伴的职责

在合作初期,创业合作者要明确合作伙伴的各自职责,不能模糊,要能拿出书面的职责分析,因为是长期的合作,明晰责任最重要,这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮,反目成仇,好多的创业合作中会有问题,就是因为责任明细不够。

1、对外开展业务,订立合同;

2、对合伙项目进行全面日常管理;

3、订立经营价格、购进常用货物。

第九条 争议的解决方式合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉至_________法院。

第十条 企业的解散与淸算

1、合伙因以下事由之一得终止:

①合伙期届满;

②全体合伙人同意终止合伙关系;

③合伙事业完成或不能完成;

④合伙事业违反法律被撤销;

⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

2、合伙终止后的事项:

①推举淸算人,并邀请中间 ……此处隐藏4916个字……配,则不再向乙方支付薪金(设计费用)。

2、如果羽绒服、棉服等男装外贸产品当年净利润达到人民币1000万时,甲方无需根据该条第一款约定向乙方支付年薪(设计费用)人民币15万。

3、甲方每月向乙方支付汽车油费人民币1000元。

第六条 违约责任

如果本合同任何一方未按合同的规定适当地,全面地履行其义务,应该承担违约责任。

第七条 合同的变更和解除

发生下列情况之一时,可变更或解除本合同。

1、乙方设计的任一季节产品不具有时尚性、可销售性,或者乙方设计的产品投入市场后未能达到双方预期的销售数额,甲方有权拒绝将该设计投入生产销售并可解除合同。

2、如果将乙方设计的产品进行生产、销售可能给甲方造成重大经济损失的,甲方可以拒绝将该产品投入生产销售并可解除合同。

3、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的因,致使本合同无法履行。

4、一方当事人丧失实际履约能力。

5、由于一方违约,严重影响了他方的经济利益,致使合同履行成为不必要。

6、因情况变化,当事人各方经过协商同意。

7、合同中约定的其他变更或解除合同的情况出现。

第八条 争议的解决

各方在执行本协议过程中发生的任何争议,首先应在各方之间协商解决;协商解决不成,任何一方可向甲方所在地人民法院起诉。

第九条 其他补充性条款

1、甲乙双方合作经营状况,财务资料或重大事项实行公开制度,按月或股东的要求公开,各方有权查阅各种经营资料。

2、合作产品除由甲方生产、销售外,各方股东及亲戚不得从事该产品生产、销售,亦不得授权他人从事该产品生产和销售。

3、乙方除与甲方合作及自有的公司北京吉昌泰商贸有限公司外,不得在其他公司从事研发等相关的兼职业务。

4、羽绒服、棉服等男装外贸产品服装设计的知识产权归甲乙双方共同所有,未经各方同意,任何一方不得将共同拥有知识产权的设计,款式转为其他公司财产或擅自使用。

5、本协议未尽事宜,由各方协商一致予以补充,补充协议作为本协议组成部分,补充协议于本协议不一致的,按照补充协议执行。

第十条 合同生效的条件和日期

本合同由各方合发签字之日起生效。

本合同由各方于 年 月 日在北京订立。

本合同正本 份,各方各执一份。

甲方:

代表人:

年 月 日

乙方:

年 月 日

服装协议书 篇6

甲方:

地址:

电话:

乙方:

地址:

电话:

甲、乙双方经友好协商,就甲方在_______市运营服装品牌门店项目全案策划、管理运营及营销推广的合作事宜,双方本着平等、互利、长期合作的原则,签订合同,并共同遵守。

第一条:合作宗旨

诚实守信、公平合理。

第二条:合作主要经营地

______省______市。

第三条:合作经营项目和范围

1、门店名称:______女装。

2、经营范围:女装批发。

第四条:合作期限

合作期限_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第五条:利润分成

双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。分配比例为每月销售额甲方占_______%,乙方占_______%。每月_______号为结算日,甲方将上月销售额的_______%支付给乙方。

第六条:财务、管理、重大活动

在合伙经营期间应严格执行财务制度,由甲方负责保管和收银,记账。公司的所有工作人员的录用及工资标准由乙方协商确定。公司的人事、经营、管理等制度由乙方确定。重大的合同、决策、开支、经营等活动须经合伙双方协商同意并在备忘录上签字。

第七条:双方权利及义务

甲方权利及义务:

1、甲方拥有服装品牌及公司品牌的所有权。

2、甲方拥有监督权以及合伙利益的分配权。

3、各类广告媒体投放、落地推广活动及促销策略的建议权。

4、甲方负责门店的房屋租赁,装修以及门店陈设和铺货。

5、甲方负责门店的办公设备购置。

6、甲方负责货品采购,货品调配等一切物流工作。

乙方权利及义务:

1、乙方拥有经营权、决定权和人事任免权。

2、乙方拥有货品采购的建议权。

3、乙方负责人员招聘及人员培训的工作。

4、乙方负责管理流程及运营策略的制定。

5、乙方负责整体营销体系的建立。

6、乙方负责VI、CI设计及制作工作。

7、乙方负责广告媒体投放、落地推广活动及促销策略的策划及执行。

8、乙方负责日常管理运营,人员薪金发放及人员绩效考核工作。

第八条:禁止行为

1、未经双方同意,禁止任何一方私自以合作名义进行相关业务活动;如其业务获得利益归对方所有,造成损失按实际损失进行赔偿。

2、禁止双方参与经营与本合作竞争的业务。

3、甲乙双方不得从事损害本合作利益的活动。

第九条:违约责任

1、任何一方提出终止合同应以书面形式提前_______个月通知对方,如乙方未能履行合同或提供合同约定范围内工作不能满足甲方要求,甲方有权随时解除合同,如因甲方原因终止时,甲方须于终止合作后_______天内按乙方已完成工作支付相应的费用;因乙方原因终止时,乙方承担给甲方所造成的损失;

2、双方合作期内,任何一方单方提出解除合约时如无合理理由,由提出方向对方支付一定赔偿。赔偿额度为年保底销售的_______%。

第十条:保密协议

甲乙双方不允许任意将共同所经营品牌资料、营业额、折扣等所有相关资料透露他人。

第十一条:其他约定

1、甲乙双方由于不可抗力原因(由国家规定及自然灾害)所造成的,未能达到上述约定,双方不承担任何责任。

2、本合同中如有未尽事宜,双方可以以合同附件或补充合同的形式签署,合同附件及补充合同与本合同具同等法律效力。

3、双方在合作过程中以互相配合、精诚合作为原则,遇矛盾分歧以双方自行调节为主。如有不能调解之事宜,有权向_______方所在地法院提出诉讼。

4、本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份,均具有同等法律效力。

5、本合同经双方签字并加盖公章后生效。

甲方(签字):

______年______月______日

乙方(签字):

______年______月______日

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